外国人材の採用にあたり、このようなお悩みはございませんでしょうか？

• 日本人と比べ採用のハードルが高く感じ、採用活動ができていない
• 採用時の留意事項、在留資格、募集や受入のために必要な基礎知識が分からない
• コロナ禍での入国規制や採用手法の変化により、優秀な人材へのリーチが難しくなった
• 外国人材マーケットについて知りたい
• 受け入れた後どのようにケアしていけば良いか分からない

このような方におすすめ

• 外国人材の活用を検討しているがなかなか採用に踏み出せない
• 外国人材の採用にあたっての手順が分からない
• 外国人材採用・活用に向けて実際他の企業がどのような取り組みを行っているか知りたい
• 「特定技能」に関心があり、具体的な採用事例を知りたい

セミナーコンテンツ

本セミナーでは、初めて外国人材の採用を行う企業向けに、外国人材採用の一般知識、定着を見据えたうえでの採用方法、受入体制構築のポイントについてケーススタディを交えて解説いたします。さらに、外国人材の採用を行っている企業による外国人材採用のノウハウや体験談の紹介もございます。是非、お気軽にご参加くださいませ。

セミナー内容詳細

• コロナ禍における外国人材マーケットの最新動向
• 外国人材採用フロー、在留資格について
• 外国人材と一緒に働くうえで知っておくべき仕事観・労働慣習の違い
• 定着を見据えた採用のポイント・注意点
• 外国人材採用・受入において起こりがちなトラブル・失敗事例（ケーススタディ）
• 受入体制整備に向けて知っておくべきポイント
• 外国人材採用企業による、リアルな事例紹介2社

※来場参加者は、セミナー後に専門家による個別相談会あり（自由参加）

過去参加者の声

• 今後、外国人材を採用・活用していくという弊社の懸案事項に対して、参考となった説明があり勇気づけられた
• 事例紹介は日本人と異なる外国人材の特徴や実体験を交えながらのお話しだったので大変参考になった
• 雇用・採用について手順、課題等理解できて（知ることができて）良かった
• 外国人労働者や留学生の現状から採用方法・採用後の対応まで一通り勉強する機会となった
• 特定技能の制度について知ることができて関心が向いた

登壇者紹介

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  株式会社ヨンイチ　
  代表取締役社長　高梨 洋一 氏

  現リクルートキャリアにて法人営業、海外事業、営業企画部部長など経験。その間、ファーストリテイリングへ出向。海外で人材紹介事業を運営。2015年ネオキャリアに転職、海外事業の経営企画と経営管理を管掌。
  2019年に株式会社ヨンイチを設立し独立。外国人材の雇用推進をテーマに数社の経営支援を行う。

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  株式会社パソナ　グローバル事業本部 グローバルドゥタンク事業部
  海老 博子 氏

  パソナ米国現地法人にて、5年間日系企業の外国人材採用支援を担当。
  自治体主催の外国人材採用・定着をテーマとしたセミナー登壇や外国人材の就職支援イベントでの登壇実績あり。
  現在は、グローバルに関連する官公庁事業のプロジェクトを担当。

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  株式会社コスモテック
  代表取締役　高見澤 友伸 氏

  独自の高分子技術を駆使した新たな「機能性フィルム」を、電子デバイス関連、タトゥーシールなどのファッション関連と、あらゆる分野に展開するメーカー。
  営業・技術職で外国人社員4名を活用中。採用経緯、採用・活用においての工夫、課題、外国人材の活躍状況などを紹介。

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  オイシーズ株式会社　　人事総務グループ 人材開発チーム
  マネージャー　国家資格キャリアコンサルタント　野口 智子 氏

  つけ麺「つじ田」、日本橋天丼「金子半之助」、博多長浜らーめん「田中商店」などの外食ブランドを運営。
  グループ各社で外国人採用を積極的に行い、管理職も輩出。
  特定技能外国人材の採用経緯や採用・活用においての工夫・課題、外国人社員の活躍状況などを紹介。

開催概要

プログラム