外国人材の採用にあたり、このようなお悩みはございませんでしょうか？

• 入社に向けた在留資格の取得・更新・変更手続きについて学びたい。
• 特定技能など、複雑そうな在留資格の手続きについて詳しく解説してほしい。
• 支援計画を作成するにあたり注意すべき点や運用方法について聞きたい。
• 外国人材採用にあたり、どのように社内体制を整えれば良いか分からない。
• 外国人材の受入にあたり、どのような支援が必要・効果的か知りたい。
• 人材の定着に向けて継続的に必要となる支援について学びたい。

セミナーコンテンツ

本講座は、建設現場、接客、介護、宿泊施設のフロント等、現場作業中心の職種をお探しの企業様が対象となります。「受入準備・入社」をテーマに、在留資格手続き・労務面の手続き・受入環境の整備について解説いたします。また、本講座は、10名程度の少人数講座のため、ワークショップ等を通じて他企業の方と外国人材採用について意見交換もでき、より実践的な学びを得られます。是非、お気軽にご参加くださいませ。

参加するメリット

• 規定事項が多い特定技能を含む、在留資格の概要・手続き・気を付けるべきポイントが分かる
• ケーススタディを通して、職種ごとに取得できる在留資格の違いを学べる
• はじめての外国人材受入でもスムーズな入社・定着に繋がる受入体制整備のノウハウが学べる
• 特定技能の義務的支援を含めた、外国人材受入における必要な支援事項が学べる
• ワークショップ形式により、インプット・アウトプットの両面から知識を深めることができる
• 少人数制により、他企業と意見交換・情報共有ができる
  
  

  ※セミナー後に専門家による個別相談会あり（自由参加）

登壇者紹介

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  行政書士法人Climb　
  代表社員　森山 敬 氏

  NPO法人外国人在留支援コンソーシアム理事、他監査役等。
  大学卒業後、民間企業４社を経験したのち行政書士事務所を2011年に設立。
  設立以来一貫して外国人の在留資格申請業務を専門とし、年間約1,000件の在留資格申請業務に携わる。
  著書に「訪日外国人観光客ビジネスがよ～くわかる本」がある。
  

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  株式会社ワールディング
  経営企画室 マネージャー　池邉 正一郎 氏

  2013年の創業から参画。食品製造業、建設業、製造業、不動産管理業、サービス業といった各事業領域を中心に、大企業から中小企業まで幅広い顧客に対する外国人材雇用における採用・育成計画立案、評価制度設計等の支援経験が豊富。
  業界団体や地方公共団体に対して、外国人受入れ環境整備の支援も積極的におこなっている。
  

開催概要

プログラム