外国人材の採用にあたり、このようなお悩みはございませんでしょうか？

• 外国人材の採用において、準備すべき内容が知りたい。
• 外国人材採用は行っているが、入社後のミスマッチが課題となっている。
• 優秀な人材にエントリーしてもらえるための、効果的な求人方法・募集方法を知りたい。
• 外国人材向けの求人票の書き方、ポイントを学びたい。
• 選考時に注意すべき点など、日本人採用と違う点を知りたい。
• 他社との交流を通し、外国人材採用における他社の取り組みについて聞きたい。

セミナーコンテンツ

本講座は、企画、営業、エンジニア、研究等オフィス業務中心の職種をお探しの企業様が対象となります。「採用準備」をテーマに、入社後の定着・活躍を見据えた採用ノウハウを解説いたします。また、本講座は、10名程度の少人数で実施するため、ワークショップ等を通じて他企業の方と外国人材採用について意見交換もでき、より実践的な学びを得られます。是非、お気軽にご参加くださいませ。

参加するメリット

• 求職者にとって魅力的な求人票の作成方法、募集手段が分かる
• 優秀な人材を採用するために意識すべき面接時・選考時のポイントが学べる
• 採用にあたった留意事項を学ぶことで、入社後のミスマッチを防ぐことができる
• ワークショップ形式により、インプット・アウトプットの両面から知識を深めることができる
• 少人数制により、他企業と意見交換・情報共有ができる
  

  ※セミナー後に専門家による個別相談会あり（自由参加）

登壇者紹介

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  株式会社パソナ　グローバル事業本部　
  シニアマネージャー 清高 珠美 氏

  パソナ台湾拠点にて、人材コンサルタントとして台湾人・日本人への就業支援、法人営業として現地日本企業への採用・定着支援、また労務人事コンサルタントとして、人事制度設計、研修設計に携わる。
  2017年よりパソナグローバル事業部にて、 自治体・官公庁事業の外国人材採用案件の企画・運営を行う。外国人材の採用・定着に関するセミナー講演多数。
  

開催概要

プログラム