外国人材の採用にあたり、下記のような悩みを解決するためのノウハウ・知識を提供します。

• 今後の人材獲得戦略について漠然とした不安がある
• 売り手市場となり日本人を含め全く採用が出来なくなった
• 外国人材採用による経営的なメリットを知りたい
• 外国人材採用について興味があり、外国人材マーケットについて知りたい
• 日本人と比べ外国人採用のハードルが高く感じ、採用活動ができていない
• 採用時の留意事項、在留資格、募集や受入のために必要な基礎知識が分からない
• 求める人材の母集団形成について効果的な方法論を知りたい
• 他社の事例が知りたい

セミナーコンテンツ

本セミナーでは、長期的な人材戦略の構築の手段として有効な外国人材採用について、成功している企業の事例や企業の成長につながる活用方法の紹介を行います。また、外国人材の採用市場や最新動向と採用のための母集団形成方法、採用のための在留資格等の基礎的な準備と方策について専門家が基礎から理解できる解説を行います。さらに、外国人材の採用で経営的な成功を収めている企業による外国人材採用のノウハウや体験談の紹介もあります。是非、お気軽にご参加ください。

セミナー内容詳細

• 労働市場の今後、外的環境と社内的リスク
• 外国人労働者の市場と最新動向の3つの視点（在留資格別動向、国籍動向、日本語学習者動向）
• 採用者が意識すべき3つの無関心（対象国、重視項目(家族・愛国心等)、価値観）
• 外国人材から見た選考活動の不思議（求人票、理解されない選考方法、雇用管理のギャップ）
• 3つの課題解決（採用目的・選考方法・受け入れの環境）
• 外国人材採用に必要となる在留資格の基礎知識
• 外国人材採用企業による、リアルな事例紹介2社

開催概要

プログラム