外国人材の採用にあたり、このようなお悩みはございませんでしょうか？

• 外国人社員に指示が的確に伝わらない
• 専門用語など現場特有の日本語を、どのように教えれば良いか悩んでいる
• 外国人社員向けに研修を行っているが、なかなか効果が見えない
• 外国人社員受入後のサポートが必要なのは理解しているが何を行えば良いか分からない

このような方におすすめ

• 外国人社員とトラブルが起こらない日本語コミュニケーションのコツを学びたい
• 自分の指示や伝え方を外国人材がどう感じているか知りたい
• 社内の言語・環境整備の方法が知りたい
• 外国人社員のモチベーションをあげて、離職を防ぎたい。

コンテンツ

本講座は、建設現場、接客、介護、宿泊施設のフロント等、特定技能人材や現場作業中心の職種の外国人材採用をお考えの企業様が対象となります。「在留資格申請と受入体制の構築」をテーマに、在留資格手続き・労務面の手続き・受入体制の整備について解説いたします。また、本講座は10名程度の少人数講座のため、ワークショップ等を通じて他企業の方と外国人材採用について意見交換もでき、より実践的な学びを得られます。是非、お気軽にご参加ください。

過去参加者の声

• 外国人材の目線から、どのような事が誤解や、悪循環に陥るきっかけになるのかが具体的によく分かった
• 社内コミュニケーションについてよりよく勉強したいと思った
• 何を準備して現場スタッフに理解してもらわないといけないのか、外国人社員への説明方法など、学ぶことが大変多かった
• 会社の人事権や人事評価制度についてもしっかりと伝えていきたいと感じた

開催概要

プログラム