外国人材の採用にあたり、このようなお悩みはございませんでしょうか？

• 入社に向けた在留資格の取得・更新・変更手続き在留が分からない
• コロナ禍において外国人材の入国・在留資格含めた労務手続きのスケジュールが把握できない
• 外国人材の採用に関する社内の理解が得られない
• 雇用契約書や就業規則をどう見直せばよいかわからない
• 日本の雇用慣習や待遇の伝え方に失敗して、トラブルが発生した

このような方におすすめ

• 外国人材採用にあたり必要な労務面の知識・手続きについて学びたい
• 最新の外国人材の入国における水際対策・今後の見通しを知りたい
• 受け入れ環境整備の方法が知りたい
• 外国人材の定着のために必要な支援について知識を得たい

コンテンツ

本講座は、企画、営業、エンジニア、研究等オフィス業務中心の職種をお探しの企業様が対象となります。「受入準備・入社」をテーマに、在留資格手続き・労務面の手続き・受入環境の整備について解説いたします。また、本講座は、10名程度の少人数講座のため、ワークショップ等を通じて他企業の方と外国人材採用について意見交換もでき、より実践的な学びを得られます。是非、お気軽にご参加くださいませ。

過去参加者の声

• 採用手続きのための具体的な内容が勉強できた
• VISA申請方法が具体的で明確で分かりやすく為になった
• マインドセット、コミュニケーションのところは若い日本人にも通ずるところがあり参考になった
• すでに在籍している外国人材と仕事する場合に情報の伝達方法を気を付けようと思った

登壇者紹介

• 

  株式会社トッパントラベルサービス　海外人事営業部　
  海外人事サポート　部長　風間 弘将 氏

  2003年トッパントラベルに入社。業務渡航手配事業(Business Travel Management)等、海外、国内の業務渡航に関するコンサルティング、航空券販売等大手外資系企業、日系企業を中心とした法人営業に携わる。 2010年より新規事業として人事担当者向け商材「海外人事サポート」を設立、海外進出、出向に関わる業務手配、コンサルティングと、外国人社員受入業務としてビザコンサル、採用から受入体制のアドバイス等を日系企業中心に展開。今までに手掛けた企業は電子機器メーカー、医療機器メーカー、ゲームメーカーなど約200社。年間外国人受入500名程度。
  

• 

  株式会社パソナ　グローバル事業本部　
  シニアマネージャー 清高 珠美 氏

  パソナ台湾拠点にて、人材コンサルタントとして台湾人・日本人への就業支援、法人営業として現地日本企業への採用・定着支援、また労務人事コンサルタントとして、人事制度設計、研修設計に携わる。
  2017年よりパソナグローバル事業部にて、自治体・官公庁事業の外国人材採用案件の企画・運営を行う。
  外国人材の採用・定着に関するセミナー講演多数。