外国人材の採用にあたり、このようなお悩みはございませんでしょうか？

• 外国人材の採用において、準備すべき内容が知りたい
• 外国人材採用は行っているが、入社後のミスマッチが課題となっている
• 求人を出しているがなかなか優秀な人材にエントリーしてもらえない
• 選考時に注意すべき点など、日本人の採用と何が異なるか分からない

このような方におすすめ

• 外国人材の採用において何の準備から始めたら良いか知りたい
• 定着に繋がる採用活動のノウハウを知りたい
• 外国人材向けの求人票の書き方、ポイントを学びたい
• 他社との交流を通し、外国人材採用における他社の取り組みについて聞きたい

コンテンツ

本講座は、企画、営業、エンジニア、研究等オフィス業務中心の職種の外国人材採用をお考えの企業様が対象となります。「採用準備」をテーマに、入社後の定着・活躍を見据えた採用ノウハウを解説いたします。ワークショップを含む10名程度の少人数講座のため、外国人採用について他企業の方と意見交換をしていただくお時間もあり、より実践的な学びを得られます。是非、お気軽にご参加くださいませ。

過去参加者の声

• 外国人材を募集するに際して日本人とは別の角度でアプローチをしないといけないので勉強になった
• 外国人材採用関連の一般的な留意点などについて知識を得ることができた
• 体系的な資料とともに、講師自身の経験からの話が多く納得感があった
• 今まで日本人の延長で考えていたが外国人材のスキルによる採用を考えていきたいと思う

登壇者紹介

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  株式会社パソナ　グローバル事業本部　
  シニアマネージャー 清高 珠美 氏

  パソナ台湾拠点にて、人材コンサルタントとして台湾人・日本人への就業支援、法人営業として現地日本企業への採用・定着支援、また労務人事コンサルタントとして、人事制度設計、研修設計に携わる。
  2017年よりパソナグローバル事業部にて、自治体・官公庁事業の外国人材採用案件の企画・運営を行う。
  外国人材の採用・定着に関するセミナー講演多数。